.
График
работы суда
8:00-17:00 (пн-чт), 8:00-15:45 (пт), 12:00-12:45 (обеденный перерыв), в предпраздничные дни работа суда сокращается на 1 час
Время приема граждан
Время приема граждан руководством Ленинского районного суда г. Кирова
Приемная суда (тел.: 48-96-29, 48-96-72): 8:00-17:00(пн-чт) ; 8:00-15:45(пт). Перерыв на обед:
12:00-12:45(пн-пт), в предпраздничные дни работа приемной сокращается на 1 час
(справка по функциям приемной суда).
Отделы судопроизводства (уголовные дела и дела по административным правонарушениям - тел. 48-96-62, гражданские и административные дела – тел. 48-96-63): 9:00-11:45, 14:00-16:45 (пн-чт) ; 9:00-11:45, 14:00-15:30 (пт)
Архив (тел.: 48-96-83): 9:00-11:45,14:00-16:45 (пн-чт), 9:00-11:45,14:00-15:30 (пт)
Факс : (8332) 48-96-31
________________________________________________________________________________________________________________
Подача процессуальных документов по судебным делам в Ленинский районный суд г. Кирова в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, осуществляется в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 (далее - Порядок).
Указанный Порядок не предусматривает подачу процессуальных документов по судебным делам на адрес электронной почты lensud@mail.ru и в раздел сайта "Обращения граждан".
Процессуальные документы, поданные
на адрес электронной почты, не являются надлежащими и не подлежат приобщению к
судебным делам.
Уважаемые участники судебных процессов, подачу процессуальных документов в электронном виде рекомендуется осуществлять заблаговременно до начала судебного заседания.
________________________________________________________________________________________________________________
Ленинский районный суд г. Кирова в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности секретаря суда Ленинского районного суда г.Кирова. Заработная плата -10 тыс. рублей.
Требования: высшее юридическое образование.
Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением двух фотографий 4*6, двух фотографий 3*4, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки;
- копию документов о профессиональном образовании;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождение (форма №001-ГС/у);
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
Прием документов осуществляется по адресу: 610035 г.Киров, ул.Калинина, д.57 каб.4, Ленинский районный суд г. Кирова, с 8.00 до 17.00 в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.
Подробную информацию можно получить по телефону (8332) 63-38-56.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
Федерального государственного гражданского служащего, замещающего в Ленинском районном суде г. Кирова должность федеральной государственной гражданской службы секретаря суда
1. Общие положения
1.1 Должность секретаря суда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
1.2 Секретарь суда назначается и освобождается от должности председателем суда.
1.3 В своей деятельности секретарь суда руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями пленума Верховного суда РФ, приказами, распоряжениями, инструкциями Судебного департамента и его Управления, инструкцией по судебному делопроизводству, а также настоящим должностным регламентом.
1.4 Секретарь суда работает под руководством председателя районного суда.
II. Квалификационные требования
К государственной должности секретарь суда устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1 Высшее юридическое образование.
2.2 Секретарь суда должен знать и уметь применять на практике:
законодательство Российской Федерации, в соответствии, с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;
регламент внутренней организации государственного органа;
должностной регламент;
правила делового этикета.
2.3 Секретарь суда должен уметь:
анализировать;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
2.4 Секретарь суда должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: работы в конкретной сфере деятельности; ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематически повышать свою квалификацию; соблюдать исполнительскую дисциплину.
Поведение секретаря суда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1 Основные обязанности:
3.1.1 Обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
3.1.2 Соблюдает установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией.
3.1.3 Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
3.1.4 Производит регистрацию, учет и хранение судебных дел, а также жалоб и протестов на приговоры, решения, определения и постановления суда.
3.1.5 Ведет журналы и карточки судебных дел.
3.1.6 Проверяет выполнение всех действий секретарем судебного заседания по оформлению дела после его рассмотрения, отмечает в учетно-статистической карточке дату, результат рассмотрения и в журнале сдачи дел расписывается в получении дела.
3.1.7 Готовит и направляет документы по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений и контролирует поступление сообщений об их исполнении.
3.1.8 Приобщает к делу возражения или объяснения, поступившие на жалобу или представление по делу, или в течение суток направляет в дополнение к делу в Кировский областной суд.
3.1.9 Назначает и направляет дела в кассационную инстанцию с сопроводительным письмом, извещает стороны о направлении дела в вышестоящий суд.
3.1.10 Отмечает в учетно-статистической карточке дату направления дела в кассационную инстанцию, дату возвращения дела в суд, результаты кассационного рассмотрения.
3.1.11 Производит учет и хранение вещественных доказательств.
3.1.12 Готовит и сдает в архив законченные дела и карточки.
3.1.13 Составляет статистические отчеты, формирует и представляет статистические справки по запросам.
3.1.14 Своевременно и достоверно вносит информацию в ГАС «Правосудие» в соответствии с инструкцией пользователя автоматизированной системы для секретаря суда.
3.1.15 В период отсутствия секретаря суда, ответственного за прием и отправку корреспонденции, исполняет его обязанности.
3.1.16 Выполняет другую работу по поручению председателя суда, начальника отдела, заместителя начальника отдела.
3.1.17 Хранит государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшие ему известными в связи с исполнением должностных. обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
3.2 Права:
Основные права секретаря суда как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
На оснований данной статьи секретарь суда имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и. ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.
2. Знакомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, касающимися деятельности суда и выполняемых им должностных обязанностей.
3. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.
4. Вести переписку с управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральными судами общей юрисдикции, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также с учреждениями и организациями Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
6. Запрашивать лично или по поручению председателя суда от Управления Судебного департамента документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7. Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции.
8. Требовать создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.
9. Выносить на рассмотрение председателя суда предложения по улучшению деятельности суда, совершенствованию его работы, а также его деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности суда.
10. Давать государственным служащим суда разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.
11. Осуществлять переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств федерального бюджета.
3.3. Ответственность
Секретарь суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой некачественное и с нарушением сроков их выполнения, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:
действия и бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;
представление руководству недостаточной и необъективной информации. 3.3.1 Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
IV. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
4.1 В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижений поставленных целей);
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
4.2 Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
4.3.Качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
4.4 Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.