Ленинский районный суд г. Кирова в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Ленинского районного суда г.Кирова. Заработная плата – 14 тыс. рублей.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование.

 

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:

    - личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

    - собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением двух фотографий 4*6, двух фотографий 3*4, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении;

    - копию паспорта;

    - копию трудовой книжки;

    - копию документов о профессиональном образовании;

    - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождение (форма №001-ГС/у);

    - по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Прием документов осуществляется по адресу: 610035 г.Киров, ул.Калинина, д.57 каб.4, Ленинский районный суд г. Кирова, с 8.00 до 17.00 в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Подробную информацию можно получить по телефону (8332) 63-38-56, (8332) 63-45-10.

 

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Ленинском районном суде Кировской области

должность федеральной государственной  гражданской

службы главного специалиста

 

1.                  Общие положения

 

1.1. Настоящий должностной регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ( далее- Федеральный закон о гражданской службе), на основании нормативных правовых актов, регулирующих прохождение федеральной государственной службы( далее – гражданская служба).

1.2. Должность главного специалиста относится к старшей группе должностей гражданской службы категории специалисты.

1.3. Главный специалист назначается и освобождается от должности приказом председателя суда.

1.4. Главный специалист  подчиняется председателю суда.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его замещает консультант, главный специалист по информатизации согласно распределению обязанностей в суде.

1.6. В своей служебной деятельности главный специалист руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством УК РФ, УПК, ГК, ГПК, КоАП РФ, приказами, распоряжениями, инструкциями Судебного департамента и его Управления в Кировской области, а также настоящим регламентом.

 

2.       Квалификационные требования.

 

2.1. На должность главного специалиста Ленинского районного суда г. Кирова назначаются лица с высшим техническим образованием.

2.2.Стаж работы по специальности лица, замещающего должности главного специалиста, должен составлять не менее трёх лет.

2.3.Главный специалист  должен знать и уметь применять на практике:

- законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно п.5 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

- регламент внутренней организации государственного органа;

- должностной регламент;

- правила делового этикета.

2.4.Главный специалист должен уметь:

- анализировать;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, эффективно и последовательно работать с другими органами ( ОВД, прокуратура, ССП);

- адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы к решению возникших проблем;

- видеть, поддерживать и принимать новое, передовое;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть приёмами межличностных отношений ( уметь внимательно слушать коллег, уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, быть всегда дружелюбным,   помогать в работе коллегам, уметь принимать советы других коллег по работе, быть способным признавать свою неправоту);

- быть требовательным, энергичным, настойчивым.

2.5. Главный специалист должен обладать следующими навыками в объёме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

- работы в конкретной сфере деятельности, а именно:

    1) обеспечение функционирования вычислительной и копировально-множительной техники;

    2) настройка и диагностирование компьютерного оборудования; 

    3) администрирование локальной вычислительной сети;

    4) администрирование баз данных Firebird и Oracle;

    5) настройка и сопровождение программного обеспечения – операционные системы Microsoft Windows (XP, 7, Server 2003), офисные пакеты Microsoft Office 2003,2007,2010, антивирусного программного обеспечения;

    6) консультирование пользователей;

- ведение деловых переговоров;

- составление деловых писем;

- систематически повышать свою квалификацию;

- соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение  главного специалиста должно соответствовать  общепринятым в коллективе нормам.

 

3.       Должностные обязанности.

 

3.1. Главный специалист в соответствии со ст. 15  Федерального закона о гражданской службе обязан:

- соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы, или иные нормативные правовые акты РФ и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих  руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок районного суда;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- беречь государственное имущество, в том числе представленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные ФЗ о гражданской службе сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства РФ или приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства РФ;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ о гражданской службе;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

- не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

Подлежит обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных ФЗ.

3.2. В соответствии со ст. 17 ФЗ о гражданской службе главному специалисту запрещается:

- участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных ФЗ о гражданской службе;

- замещать должность гражданской службы в случае (избрания или назначения на государственную должность, избрания на выборную должность в органе местного самоуправления, избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе);

- осуществлять предпринимательскую деятельность;

- приобретать в случаях, установленных ФЗ, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в суде если иное не предусмотрено ФЗ о гражданской службе;

- получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц ( подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов или вознаграждение);

- выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории РФ за счёт средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок;

- использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально- технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

- разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесённые в соответствии с ФЗ к сведениям конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

Допускать публичные высказывания, суждения и оценки в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа и суда, если это не входит в его должностные обязанности;

- принимать без письменного разрешения  представителя нанимателя награды, почётные и специальные звания;

- использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

- использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве гражданского служащего;

- создавать в районном суде структуры политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений или способствовать создавать указанных структур;

- прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

3.3. Главный специалист обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные  ст. 18 ФЗ о гражданской службе:

-исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

- исходить из того, что признание соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

-осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством РФ компетенции Суда;

- не оказывать предпочтение каким- либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

- не совершать действия, связанные с влиянием каких – либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

- соблюдать ограничения, установленные ФЗ  о гражданской службе;

-соблюдать нейтральность исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

- проявлять корректность в обращении с гражданами;

- проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов РФ;

- учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

- не  допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету суда;

3.4. На главного специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:

- сопровождение программного обеспечения общего назначения;

- сопровождение специализированного программного обеспечения ГАС "Правосудие";

- администрирование локальной вычислительной сети суда;

- обеспечение функционирования компьютерной и копировально-множительной техники;

- администрирование сайта суда в сети Интернет;

- использование ресурсов сети Интернет в работе суда;

- обработка электронной почты и электронных обращений граждан;

- консультирование и обучение пользователей работе с программным обеспечением;

- оказание помощи в формировании статистической отчетности  с использованием программных средств ГАС "Правосудие"

- выполнение другой работы по поручению председателя суда.

 

4.Права

Главный специалист имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами РФ и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности суда;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его  личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту персональных сведений;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном ФЗ о гражданской службе и другими федеральными законами;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных  споров в соответствии с ФЗ о гражданской службе;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с ФЗ о гражданской службе и федеральным  законом о медицинском страховании государственных служащих РФ;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственного пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ.

 

5.            Ответственность

 

Главный специалист несёт ответственность:

- за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определённых ФЗ о гражданской службе;

- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определённых административным, гражданским и уголовным законодательством РФ;

- за причинение ущерба государственному органу в случае не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении в пределах определённых гражданским и уголовным законодательством РФ;

- разглашение сведений, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное  выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчинённости руководителей.

 

6.       Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

Главный специалист вправе принимать решение:

- информировать председателя суда, судью, для принятия им соответствующего решения;

-информировать судью, председателя суда о выявленных нарушениях законодательства;

- исполнять соответствующие документы согласно его должностным обязанностям;

 

7.                  Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи  с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими районного суда, Управления судебного департамента, иных государственных органов, гражданами и организациями

 

Главный специалист осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими районных и городских судов, областного суда, правоохранительных органов, работниками адвокатуры, по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

 

8.                  Показатели эффективности и результативности

профессиональной  деятельности главного специалиста

 

В организации труда:

- производительность ( выполняемый объём работы);

- результативность ( мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда ( способность за короткие сроки выполнять определённый объём работы);

- соблюдение трудовой дисциплины.

8.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством  сроки.

8.3.Качество выполняемой работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное  и логическое изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических ошибок;

8.4. Профессионализм:

- профессиональная компетентность ( знание законодательных, нормативно правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность чётко организовывать и планировать выполнение поручений заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий  принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Вакансия. Секретарь суда.

То же что и у секретаря судебного заседания.