Объявление

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.

Ленинский районный суд г.Кирова в соответствии со статьей 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв Ленинского районного суда г. Кирова для замещения должностей государственной гражданской службы:

главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, относящейся к старшей группе должностей категории «специалисты»;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

1. Должностным регламентом, иными правовыми актами по указанным должностям установлены:

1.1. квалификационные требования:

-требования к уровню профессионального образования для должностей главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам; секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»,

требования к стажу работы лица, претендующего на замещение должностей главного специалиста, секретаря судебного заседания, секретаря суда, не предъявляются;

1.2. условия прохождения гражданской службы:

-пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

-продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79;

-в соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет:

-для должности главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам – 4927 руб., ежемесячное денежное поощрение 1 должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60 – 90 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере – до 30 %, оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 

-для должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам – 5108 руб., ежемесячное денежное поощрение 1 должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60 – 90 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе – до 30%, оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

-для должности секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам – 4196 руб., ежемесячное денежное поощрение 1 должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60 – 90 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе – до 30%, оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

-гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

-ненормированный служебный день.

2. К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должностей главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам предъявляются следующие требования:

1) наличие базовых знаний и умений:

-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных конституционных законов от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 07 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Федеральных законов:

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

-знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

2) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства:

знание Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36;

Инструкции о порядке обеспечения бланками исполнительных листов и их приема, учета, хранения, использования и уничтожения в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2015 № 399;

Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.03.2019 № 56;

Инструкции по ведению судебной статистики» утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 № 169.

В должностные обязанности главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам входят (выдержка из должностного регламента):

3.1. Главный специалист отдела исполняет обязанности в соответствии со ст. 15, 17, 18, Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

3.2 Основные обязанности главного специалиста отдела:

-работа в соответствующей подсистеме Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» в пределах своих должностных обязанностей,  своевременное и достоверное внесение информации по судебным делам, материалам в автоматизированную систему в соответствии с инструкцией пользователя;

-прием и регистрация апелляционных, кассационных жалоб;

-хранение, подготовка и оформление судебных дел и материалов для направления в апелляционную, кассационную инстанцию;

-ведение журнала дел, направленных на рассмотрение апелляционной, кассационной инстанции в электронном виде в подсистеме «Судебное  делопроизводство и  статистика» ГАС «Правосудие» с последующим  выводом на бумажный носитель, по окончании календарного года сдача в архив;

-составление статистических отчетов отдела;

-разработка и подготовка проектов, ответов, писем и иных обращений, связанных с организацией  делопроизводства в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам;

-подготовка ответов на запросы, переданных в отдел;

-по истечении календарного года подготовка и сдача в архив судебных дел и материалов;

-подготовка сводных описей судебных дел постоянного хранения и временного хранения;

Права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей), показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам указаны в положениях должностного регламента (см. во вложении).

В должностные обязанности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам входят (выдержка из должностного регламента):

3.1. Секретарь судебного заседания отдела исполняет обязанности в соответствии со ст. 15, 17, 18, Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

3.2. Основные обязанности секретаря судебного заседания отдела:

-направление копий постановлений, определений о назначении судебного заседания, предварительного слушания по делу, участникам процесса в сроки, предусмотренные УПК РФ и ГПК РФ;

-своевременное и надлежащим образом извещение участников процесса  о времени и месте судебного заседания, в том числе с помощью ПИ «Судебная корреспонденция»;

-изготовление протоколов судебного заседания в установленный законом срок;

-оформление дел и материалов после их рассмотрения;

-сдача в установленный законом срок в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам рассмотренных дел и материалов;

-выписка исполнительных листов по судебным постановлениям, которые подлежат немедленному исполнению;

-работа в подсистемах программного обеспечения ГАС «Правосудие» в пределах  своих должностных обязанностей,  своевременное и достоверное внесение информации по судебным делам в автоматизированную систему в соответствии с инструкцией пользователя;

Права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей), показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам указаны в положениях должностного регламента (см. во вложении).

В должностные обязанности секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам входят (выдержка из должностного регламента):

3.1. Секретарь суда отдела исполняет обязанности в соответствии со ст. 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

3.2. Основные обязанности секретаря суда отдела:

-регистрация, учет и хранение судебных дел, материалов, в том числе поступивших в апелляционном порядке в течение календарного года;

-своевременная передача судебных дел и материалов для производства судьям;

-ведение алфавитных указателей и учетно-статистических карточек по судебным  делам, в том числе поступивших в апелляционном порядке;

-оформление судебных дел для направления в апелляционную, кассационную инстанцию;

-подготовка и направление документов по исполнению судебных решений, постановлений;

-проверка выполнения всех действий секретарем судебного заседания отдела по оформлению дела после его рассмотрения и сдачи в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам;

-учет, хранение и уничтожение вещественных доказательств по судебным делам, материалам;

-направление копий судебных актов в соответствующие органы, после вступления их в законную силу;

-по истечении календарного года подготовка и сдача в архив судебных дел и материалов, алфавитных указателей и учетно-статистических карточек;

-подготовка сводных описей судебных дел постоянного хранения и временного хранения;

-своевременное и достоверное внесение информации по судебным делам, материалам в автоматизированную систему «Правосудие» в соответствии с инструкцией пользователя;

-оформление исполнительных листов, направление их по принадлежности или выдача сторонам, участвующим в деле;

-составление статистических отчетов отдела;

Права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей), показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам указаны в положениях должностного регламента (см. во вложении).

3. Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:

Гражданам Российской Федерации:

-личное заявление по установленной форме;

-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-Р, с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего документа, оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учебного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

-документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации, в случае предоставления не паспорта гражданина Российской Федерации, а иного документа, подтверждающего личность;

-согласие на обработку персональных данных;

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу(а), несовершеннолетних детей при поступлении на гражданскую службу по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесение изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за 2018 год;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин), размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих текущему году (2016, 2017, 2018 г.г.) по форме утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12..2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;

-копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

Гражданским служащим Ленинского районного суда г. Кирова:

-заявление на имя председателя Ленинского районного суда г. Кирова по установленной форме.

Гражданским служащим иного государственного органа:

-заявление на имя председателя Ленинского районного суда г. Кирова по установленной форме;

-заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы представляются лично гражданином, посредством направления по почте или в электронном виде. Порядок представления документов в электронном виде установлен Правительством Российской Федерации. (Постановление Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»).

4. Конкурс проводится в два этапа.

первый этап: прием, анализ и проверка представленных кандидатами документов, принятие решения о допуске претендентов ко второму этапу конкурса;

второй этап: оценка кандидатов в ходе выполнения конкурсных заданий и заседания конкурсной комиссии, определение конкурсной комиссией кандидатов для включения в кадровый резерв Ленинского районного суда г. Кирова.

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, используемые при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Ленинского районного суда г. Кирова для замещения должностей старшей группы должностей государственной гражданской службы: тестирование, индивидуальное собеседование.

-тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)), максимальный балл – 5 баллов; тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов;

-индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам), максимальный балл – 5 баллов, индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня рекомендуем кандидатам самостоятельно пройти   предварительный    квалификационный тест,  размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610998, г.Киров, ул.Спасская, д.20, каб. №№ 203, 204, 205 (Ленинский районный суд г. Кирова), по рабочим дням: понедельник-четверг - с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45 (по московскому времени), обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Последний срок подачи документов до 17.00 час. 03 февраля 2020г.

Обращаем внимание, что приём документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса 19 февраля 2020 года – тестирование; 25 февраля 2020 года – индивидуальное собеседование.

Место проведения: г. Киров, ул. Спасская, д.20, каб.223

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до даты проведения конкурса, информация будет размещена на официальном сайте суда (http://leninsky.kir.sudrf.ru/).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств (пункт 26 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»).

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам (8332) 48-96-22, (8332) 48-96-09, (8332) 48-96-85, все необходимые бланки документов для участия в конкурсе находятся на сайте Ленинского районного суда г. Кирова в разделе «Кадровое обеспечение»-«Образцы документов».